ما هو مؤشر h الجيد؟
لا توجد قيمة «جيدة» تصلح لكل التخصصات. القيم المرجعية الوحيدة الموثَّقة هي التي اقترحها هيرش نفسه عام 2005، وهي تخص الفيزيائيين: نحو 12 للتثبيت الوظيفي (tenure) في جامعة بحثية كبرى، ونحو 18 لدرجة الأستاذية. خارج الفيزياء، وبعد عشرين عامًا، ليست هذه القيم سوى نقطة انطلاق.
التفاصيل
قيم هيرش (2005، الفيزياء)
| الحالة | مؤشر h |
|---|---|
| التثبيت الوظيفي (أستاذ مشارك) | نحو 12 |
| أستاذ | نحو 18 |
| زمالة الجمعية الفيزيائية الأمريكية | 15–20 |
| عضوية الأكاديمية الوطنية للعلوم | 45 فأكثر |
المؤشر يكبر مع الزمن
اقترح هيرش أيضًا المعامل m: مؤشر h مقسومًا على عدد سنوات النشاط العلمي. قيمة m القريبة من 1 — مثلًا h = 20 بعد 20 سنة — تميّز العالِم الناجح. ووصف h = 40 بعد 20 سنة بأنه مستوى العالِم المتميز، وh = 60 بأنه حالة فريدة حقًا. ومن هنا القاعدة العملية: لا تقارن مؤشر h بين أشخاص تتفاوت مددهم المهنية كثيرًا.
لماذا لا يوجد رقم واحد للجميع
تختلف ممارسات الاستشهاد كثيرًا بين التخصصات. وتعتمد القيمة كذلك على قاعدة البيانات التي حُسبت فيها وعلى العمر العلمي للباحث. لا معنى للمقارنة إلا داخل التخصص نفسه، وبمدة مهنية متقاربة، وفي القاعدة نفسها.
ما العمل عمليًا
إذا اشترط إعلان توظيف أو لجنة حدًّا أدنى لمؤشر h، فاسأل عن قاعدة البيانات التي يُقاس فيها وعن تاريخ القياس. واذكر المصدر دائمًا بجانب الرقم.